A ce jour la Société Nationale de Leasing compte 74 employés constituée d’une équipe jeunes très dynamiques.

Le capital humain est un levier d’attraction et de rétention des hauts potentiels, par la promesse d’une carrière dynamique et d’une évolution continue, en synergie avec la formation qui accompagne tant sur le volet technique, comportemental que managérial

Poste Nombre de poste Lieu de travail Détails du poste
Chef de Département recouvrement et suivi des engagements 01 Alger, Zéralda Plus de détails
Chargé de Marketing et Communication 01 Alger, Zéralda Plus de détails
Auditeur Junior 01 Alger, Zéralda Plus de détails
Contrôleur Junior 01 Alger, Zéralda Plus de détails
Gestionnaire des operations commerce exterieur 01 Zéralda-alger Plus de détails
Chargé clientèle Oran 01 Oran Plus de détails
Ingénieur en informatique 01 Alger-Zéralda Plus de détails